採用情報
スタッフの声
営業社員の声
南部店所属・男性・40代
勤続年数5年｜年収例：450万円
営業をしながら、パートスタッフさんの労務管理も担当しています。日々の業務の他に、経営品質など、他の企業を知る研修制度も充実しています。また、社内には地域貢献など社員が中心となって運営する委員活動も盛んで、業務以外でも学ぶことが多い会社です。
北部店所属・男性・30代
勤続年数15年｜年収例：540万円
クレームについては、社長や上司はもちろん、社員みんなでその情報を共有します。クレームを起こしてしまった原因の究明やお客様への対応、今後同じミスを繰り返さないように仕組みの改善を、その都度行っています。自分のミスから起きたクレームで、周りに迷惑をかけ、落ち込むこともありますが、何でも相談できる風通しのいい会社なので助かります。
北部店所属・男性・20代
勤続年数5年｜年収例：400万円
新規のお客様や、指名されて契約をいただくと嬉しいですね。その結果、成果報酬として営業手当てを貰えると、もっと頑張ろうと気合が入ります。営業社員ですが、配達スタッフさんが足りないときは、助っ人として配達業務を手伝うことがあります。そんなときは夜勤が続くので体力的にキツイ。できれば、現在の月6回の休日をもっと増やして欲しい・・・。この思いを汲み取ってくれたのか、現在、会社は週休2日を実現できるよう求人に力を入れてくれています。その日が来るのが待ち遠しいです。
配達パートスタッフの声
南部店所属・男性・20代
勤続年数1年｜年収例：140万円
配達中、早起きされていたお客様に「ご苦労さま。いつもありがとう」と、言われたときには感動しました。また、プライベートで親戚の家に行く機会があり「休刊日は、新聞がないから残念」と言う話を聞き、「新聞が届くのをこんなに楽しみにしてくれている」ことに気が付きました。
北部店所属・男性・60代
勤続年数4年｜年収例：150万円
雨や雪、天候が悪い日の配達は大変です。でも、一緒に働く仲間同士が助け合い、配達技術を競いあったり、配達クレームをなくそうと努力したりして、目標達成や表彰をみんなで目指しています。お互いが助けたり、助けられたりしてやりがいを感じています。
北部店所属・男性・30代
勤続年数2年｜年収例：140万円
配達中、お客様宅の車の室内ランプが付いていたので、カードに記入して新聞と一緒にポストに入れてお知らせしましたら、後日、お礼状をいただきました。かえって私が恐縮してしまいました。私は昼間の仕事（本業）と掛け持ちで配達の仕事をしているので、睡眠時間が足りずに辛いと思うときがありますが、お客様とのこんなやり取りも嬉しく、励みになっています。また、経験を積んでいくと配達のスキルが向上して、クレーム削減目標などでも結果が出るので、とてもやりがいを感じています。
集金パートの声
南部店所属・女性・60代
勤続年数1年｜年収例：55万円
集金は自転車でお客様宅を訪問するので、突然の雨などの天候不順や自転車のパンクなどのハプニングには慌てます。しかし、何か困ったことがあれば、社員がフォローしてくれるので安心です。お客様は良い方が多く、「ご苦労さま～」とか、「暑いから大変ね～」とねぎらいの言葉をかけていただくこともあり、とても励みになります。最近は段々慣れてきて、お客様と毎月顔を合わす度に、楽しく会話ができるようになりました。
南部店所属・女性・40代
勤続年数12年｜年収例：75万円
営業担当の社員さんや事務の社員さんから、「お客様が『集金の人、感じいいね』って、褒められたよ」と言われると、とても嬉しく思います。ところが、お客様からの要望で「夜なら居るから、夜に来て」と言われ、伺ったら「こんな遅い時間困る」と言われてしまい、ご機嫌を損ねてしまった事があります。（たぶんですが、最初の連絡は奥様で、伺って応対したのはご主人で、話が通じていなかったかも）お客様はいろいろな方がいらっしゃり、一喜一憂しますが、収入と健康のために続けていこうと思っています。
北部店所属・女性・60代
勤続年数17年｜年収例：65万円
自分なりの時間配分で仕事ができて、短期間で収入を得られる働き方が性に合い、私はこの仕事が長く続いています。集金にお伺いしたときに、お客様と会話がはずむのは嬉しいです。親しくなれたお客様が引越しをされたり、何らかの理由で新聞の購読をやめられたりすると、とても寂しく思います。