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2018.02.06
社員による委員会活動
足尾緑化プロジェクト
サプライズ訪問！しらゆり幼児園様【ドングリひろい企画】
先日、当社で毎年実施の【ドングリひろい企画】（←クリックすると、ドングリひろいのニュースが開きます）にてコラボレーションしている「しらゆり幼児園」様が来社されました。
園児の子ども達と先生による、手作りの感謝状を頂きました！感動！！
↑「子ども達が毎年、とても楽しみにしている」とおっしゃっていました。当社の社員も沢山の元気を頂いております！（当社の会議室にて撮影、毎年の感謝状を掲示しております）
↑素晴らしい出来栄えです！（先生方には頭が下がります）
【当社の委員会活動とは・・・】
■営業部・配達部・事務部の社員がバランスよい人数で構成しています。これは職種の違う社員同士のコミュニケーションが図られるようにする為です。
当然ながら全社員が参加しています。
■打合せは、原則月2回です。これは、通常業務に支障をきたさぬ為です。また、一回の打合せも決められた時間で終わらす事としています。
■委員会の運営は社員の自主性の発揮としている為、社長はノータッチです。当然ながら役職者や経験などに関係なく、自由闊達な議論を交わしています。入社2年程度の社員が委員長になる事もあります。
◾現在は２委員会
①地域貢献・交通安全委員会
②社員満足・プロセス改善委員会
それぞれの委員会に、テーマや解決すべき課題があります。社員の自主性と創造性を発揮して解決し、皆が成長していく事を目的としています。